-
Коммуникация как важнейший профессиональный навык
Наш мир утопает в информации, от различной письменной и слуховой информации до изображений и всех видов невербального общения. Объем данных, с которыми мы сталкиваемся ежедневно, значительно превышает тот, с которым нам приходилось сталкиваться в прежние дни. По этой причине способность управлять всей этой информацией и эффективно общаться стала ценным активом. В настоящее время коммуникативные навыки…
-
Самые важные качества успешного менеджера по продажам
Может показаться, что в сфере продаж нет существенных трудностей – достаточно быть внимательным, обладать базовыми навыками делового общения и хорошо знать товары или услуги, которые вы продаете. Но на самом деле все не так просто. Нелегко найти хорошего менеджера по продажам, который может добиться хороших результатов в продажах, даже учитывая тот факт, что они часто…
-
Стратегии и методы продаж для повышения эффективности продаж
Некоторые полезные техники продаж помогут вам увеличить продажи, принимая во внимание модели поведения клиентов, общие подходы к увеличению конверсий и увеличению других показателей. Вот несколько советов по актуальному вопросу “как продать продукт?” ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД, РАЗЛИЧНЫЕ МЕТОДЫ ДЛЯ РАЗНЫХ ТИПОВ КЛИЕНТОВ Человек может быть транжирой, или бережливым, или чем-то средним, соответственно, подход к этим категориям должен…
-
Бренды класса люкс и премиум: как увеличить продажи брендов класса люкс?
К премиум-сегменту относятся товары, цена на которые намного выше средней в определенной товарной категории и которые обладают значительным функциональным преимуществом по сравнению с товарами среднего ценового сегмента. Но важной характеристикой брендов премиум-класса является их особое эмоциональное восприятие потребителями, которые готовы платить более высокую, “премиальную” цену. Сегмент luxury отличает особый статус покупателей. Поэтому подход к продажам…
-
Методы лидерства, помогающие добиться успеха в ОАЭ
В настоящее время разработаны десятки различных подходов, позволяющих добиться эффективного лидерства в организации. Все они требуют различных лидерских качеств и лидерских навыков. Как не потеряться в этом многообразии, и как выбрать оптимальный вариант для себя? Давайте рассмотрим одну практическую модель, которая доказала свою эффективность в государственных учреждениях и благотворительных организациях в ОАЭ и во всем…
-
Кто такие консультанты по обучению и как они могут помочь вашему бизнесу?
ЧТО ДЕЛАЕТ КОНСУЛЬТАНТ ПО ОБУЧЕНИЮ? Давайте начнем с определения консультанта по обучению. Консультант по обучению — это профессионал, который разрабатывает учебные материалы и программы для сотрудников компании на основе оценки целей заказчика. Профессиональный консультант по обучению и развитию сочетает в себе обязанности аналитика, лектора и эксперта в определенной отрасли, например, консультанта по продажам, ИТ, обслуживанию…
-
10 невероятных мест для альпинизма по всему миру
Когда большинство людей думает об альпинизме, перед мысленным взором возникают образы заснеженных вершин в Альпах, Андах, Гималаях или Скалистых горах. Популярная культура увековечивает подвиги самых отважных альпинистских экспедиций, которые обычно отправляются на Эверест или одну из других высочайших вершин мира. Быстрый просмотр каталога документальных фильмов о альпинизме на Netflix, Amazon или YouTube легко подтверждает это. За пределами Гималаев и…
-
Пошаговый план развития персонала
Как организовать обучение персонала и составить штатный план? Чтобы провести все правильно, необходимо шаг за шагом рассмотреть все ключевые моменты, которые важны в процессе обучения персонала; следуя этой простой последовательности, вы сможете достичь оптимальных результатов. Ниже приведен порядок действий, который поможет вам создать новый план обучения персонала: ПЛАН ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Шаг 1. Определите…
-
Что такое развитие персонала и почему это важно?
Учитывая тот факт, что стоимость профессионального обучения довольно высока, руководство компании может подумать так: “Зачем нам нужно обучать персонал? “Это довольно дорого, наши инвестиции могут не окупиться, и те, кто прошел обучение, могут устроиться на другую работу с лучшими условиями”. Но эти мысли только вредят компании и замедляют ее развитие. В статье мы рассмотрим, почему…
Вся информация, изложенная на сайте, носит сугубо рекомендательный характер и не является руководством к действию